Ganzheitlichkeit, ganzheitlich
Eine Aufgabe ist dann ganzheitlich, wenn sie planende, ausführende und kontrollierende Elemente enthält. Der Beschäftigte hat die Möglichkeit, die erreichten Ergebnisse auf Übereinstimmung mit den gestellten Anforderungen zu prüfen. Streng genommen heißt das: Arbeiten von Anfang bis Ende, das heißt vom Auftrag bis zur Auslieferung durchführen. Das ist in der Praxis selten möglich. Empfehlung zur Gestaltung: Ein Beschäftigter sollte möglichst viele Arbeitsschritte vollständig ausführen und in ein Ganzes einordnen können.
