Doppelrolle psychischer Belastung
Abhängig von den von außen einwirkenden Einflüssen der Arbeit und den individuellen Voraussetzungen des Beschäftigten führt psychische Belastung zu erwünschter Beanspruchung oder zu Fehlbeanspruchung. Dies wird auch als Doppelrolle psychischer Belastung bezeichnet.
