Arbeitsorganisation
Abfolge und Wechselwirkung von Arbeitssystemen zur Erreichung eines bestimmten Arbeitsergebnisses. Beispiel: Einflüsse können resultieren aus ungünstiger Pausengestaltung, unterschiedlichem Arbeitsanfall wie Stoßzeiten und ruhigen Zeiten, mangelnden Informationen und andere.
