Arbeitsbedingungen
Arbeitsbedingungen sind alle organisatorischen, technischen und witterungsbedingten Einflüsse, einschließlich ihrer physikalischen, chemischen und biologischen Faktoren, die bei Tätigkeiten auf die Beschäftigten einwirken. Sie lassen sich nach Arbeitsaufgabe, Arbeitsmittel, Arbeitsumgebung, Arbeitsorganisation und Arbeitsplatz systematisieren. Aus diesen Arbeitsbedingungen ergeben sich Einflüsse, welche psychisch auf den Menschen einwirken. Vorteile und Chancen optimaler Arbeitsanforderungen und Arbeitsbedingungen für Beschäftigte und das Unternehmen sind reduzierte Ausfallzeiten, Fehlzeiten sowie Entschädigungsleistungen und damit eingesparte Kosten, erhöhte Produktivität und verbesserte Qualität von Produkten und Dienstleistungen, Reduzierung von Fehlern, Unregelmäßigkeiten und Störungen in betrieblichen Abläufen, gesündere, zufriedenere und leistungsbereitere Beschäftigte, verbesserte Kommunikation und gutes Betriebsklima, gutes Firmenimage, Bindung qualifizierter Mitarbeiter an das Unternehmen sowie Erfüllung der gesetzlichen Pflichten.
