Textbausteine für Prüflisten und Formblätter

Prüffragen

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• Gibt es häufig Konflikte oder Streitigkeiten zwischen den Kollegen?
• Kommt Mobbing vor?
• Ist das Führungsverhalten mitarbeiterorientiert? [19]
• Werden Führungskräfteschulungen angeboten?
• Haben die Mitarbeiter Mitspracherecht?

Festgestellte Gefährdungen/Mängel

• häufige Konflikte zwischen Vorgesetzten und Mitarbeitern
• häufige Konflikte zwischen den Mitarbeitern
• erhebliche Unzufriedenheit mit den Arbeitsbedingungen und unzureichende Mitwirkungsmöglichkeiten bei der Gestaltung der Arbeitsbedingungen

Maßnahmen

• Führungsverhalten und Betriebsklima verbessern, zum Beispiel Führungskräfteschulungen zum Umgang mit den Mitarbeitern veranlassen, betriebliche Gesundheits-/Sicherheitszirkel initiieren, Einführung eines betrieblichen Vorschlagwesens festlegen
• Personalmanagement verbessern, zum Beispiel Qualifizierungsangebote dem Bedarf anpassen, betriebliche Gesundheitsförderung initiieren beziehungsweise aktivieren, soziale Leistungen des Betriebes verbessern